Bienvenue chez FONDATEL !

Afin d’agrandir son équipe de production à Andenne, FONDATEL est en permanence à la recherche d’ouvriers de fonderie (h/f/x).

Les missions du poste :

L’ouvrier de fonderie participe à la fabrication des pièces métalliques en suivant l’ensemble du processus de production : du modelage à la finition.
Il intervient sur différentes étapes du flux de production (modelage, mise en plaque, sablerie, noyautage, chantier, fusion et finition) afin d’assurer la qualité des pièces produites, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité.

Tâches associées :

1. Participation au processus de fabrication

   L’ouvrier de fonderie est amené à intervenir sur plusieurs postes en fonction des besoins de la production et de ses compétences :

• Modelage : préparation et ajustement des modèles servant à la fabrication des moules.
• Mise en plaque : positionnement précis des modèles sur les plaques et contrôle de leur alignement.
• Sablerie : préparation, tamisage et régénération du sable utilisé pour les moules.
• Noyautage : fabrication des noyaux assurant les cavités internes des pièces moulées.
• Chantier : assemblage des moules et préparation pour la coulée.
• Fusion : participation à la fusion des métaux, au remplissage des moules et à la surveillance des paramètres de coulée.
• Finition : opérations de décochage, ébarbage, meulage et contrôle visuel des pièces

2. Contrôle et qualité

• Vérifier la conformité des pièces aux standards de qualité et aux plans techniques.
• Identifier et signaler toute non-conformité ou déviation de process.

3. Entretien et maintenance de premier niveau 

• Nettoyer et entretenir son poste de travail et le matériel utilisé.
• Effectuer les vérifications de base sur les équipements.
• Remonter toute anomalie au chef d’équipe.

4. Sécurité et environnement

• Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (manipulation du métal en fusion, port des EPI, circulation en atelier…).
• Maintenir son poste propre et conforme aux exigences environnementales.
• Contribuer à la prévention des risques et à la culture sécurité au sein de l’atelier.

Profil recherché :

1. Formation et expérience : 

• Formation technique (CAP / BEP / Bac Pro) en fonderie, métallurgie, maintenance industrielle ou équivalent.
• Une première expérience en milieu industriel est souhaitée.
• Une formation interne est assurée pour développer la polyvalence sur les différentes étapes du process.

2. Compétences techniques :

• Compréhension du processus de fabrication de pièces moulées.
• Capacité à lire et appliquer des instructions techniques.
• Sens du contrôle qualité et respect des tolérances.

3. Aptitudes et qualité personnelles :

• Rigueur, minutie et sens des responsabilités.
• Polyvalence et goût pour le travail manuel et technique.
• Esprit d’équipe, fiabilité et respect des consignes.

Alors, ce job est pour vous !

Qu’est-ce que nous vous offrons ?

• Un salaire en lien avec votre expérience.
• Primes de pauses.
• Chèques repas et abonnement social.
• Un emploi long terme.

Localisation :

site de production à Andenne – Belgique. FONDATEL est facilement accessible à pied du centre d’Andenne et en train. La gare se situe à 5 minutes à pied.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Chez Fondatel, nous fabriquons des pièces en fonte à forte valeur ajoutée pour des projets industriels exigeants. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à la performance, à la qualité et à l’innovation, dans une entreprise à taille humaine où l’expertise technique et le travail terrain sont valorisés.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Vos responsabilités

En tant que Responsable de Production, vous êtes garant de la performance globale des activités de production du site d’Andenne. Vous pilotez la production, animez les équipes et veillez à la qualité, la sécurité, l’environnement et la performance industrielle durable.

Pilotage de la production

• Assurer la productivité au moindre coût, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement, via le suivi et l’analyse des KPI.
• Être responsable des départements : fusion, moulage, mise en plaque, noyautage, sablerie, grenailleuse et finition.
• Veiller au respect strict de la planification et des priorités pour produire les bons produits, au bon moment et en juste quantité.
• Réagir rapidement aux écarts qualité et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Management des équipes

• Encadrer, motiver et développer les équipes de production.
• Garantir le respect des règles de sécurité, d’environnement et de discipline industrielle.
• Organiser la formation et la montée en compétences du personnel.
• Favoriser un climat de travail basé sur la communication, l’exemplarité et la responsabilisation.
• Assurer des gardes et disponibilité en fonction des besoins opérationnels.

Qualité produit et industrialisation

• Être le référent production pour la qualité produit sur le terrain et garantir l’application correcte des standards définis par le département Méthodes.
• Participer à la réalisation, aux essais et à la validation des prototypes et pièces types.
• Déployer les processus, gammes et standards sur les lignes de production après validation.
• Garantir la stabilité des processus en production série et remonter les écarts ou opportunités d’amélioration.
• Travailler en interface permanente avec Qualité et Méthodes pour le traitement des non-conformités et le suivi des actions correctives.

Amélioration continue et performance industrielle

• Être un acteur clé de la démarche d’amélioration continue (ISO) sur le site.
• Identifier, proposer et piloter des actions d’amélioration sur la qualité, la productivité, les coûts, la sécurité et l’environnement.
• Animer une démarche terrain structurée : analyse des écarts, résolution de problèmes, standardisation et déploiement des bonnes pratiques.
• Collaborer avec la maintenance pour garantir la disponibilité, fiabilité et performance des équipements.
• Accompagner le changement et encourager les idées d’amélioration issues du terrain.
• Arbitrer en permanence entre exigences de production, sécurité des personnes, qualité produit et respect des délais, en privilégiant toujours la sécurité et la conformité.
• Prendre les décisions opérationnelles immédiates en cas de dérive sécurité, qualité ou process (arrêt de ligne, adaptation des priorités, sécurisation des postes).
• Assumer la responsabilité des choix de production en situation dégradée (pannes, absences, aléas process, non-conformités).
• Garantir que les objectifs de productivité ne soient jamais atteints au détriment de la sécurité ou de la qualité.
• Prioriser les actions terrain en fonction de leur impact réel sur la sécurité, la stabilité des processus et la performance globale.
• Être le référent décisionnel terrain lors des situations critiques impliquant Production, Qualité et Maintenance.
• Alerter la Direction en cas de risque majeur identifié, proposer des scénarios et recommander des décisions éclairées.

Le profil que nous recherchons

• Expérience confirmée en management d’équipes de production en environnement industriel 24h/24.
• Capacité à piloter la performance via les indicateurs clés (sécurité, qualité, coûts, délais, productivité).
• Leadership de terrain : capacité à fédérer, motiver et responsabiliser des équipes expérimentées.
• Capacité à mobiliser les compétences techniques et à favoriser la collaboration inter-départements.
• Excellentes compétences en communication ascendante et descendante.
• Sens de l’organisation, planification et priorisation.
• Aptitude à gérer les imprévus et à prendre des décisions sous pression.
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et culture de la collaboration.

• Formation universitaire ou équivalent par expérience en management industriel.
• Minimum 10 ans d’expérience en industrie lourde, dont une expérience significative en management de production.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, suivi de performance).

Pourquoi rejoindre Fondatel ?

• Intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire en fonderie de fonte.
• Occuper un rôle clé, au cœur des enjeux qualité et performance industrielle.
• Travailler dans un environnement technique stimulant, en lien direct avec la production.
• Participer à des projets d’amélioration continue et contribuer à la robustesse des procédés industriels.
• Évoluer au sein d’une structure dynamique, en pleine structuration de ses fonctions industrielles.

Missions principales

L’assistante RH contribue à la bonne gestion administrative du personnel et au déploiement des processus RH. Elle accompagne au quotidien les salariés et soutient la fonction RH dans l’ensemble de ses activités.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Responsabilités et activités

Administration du personnel

• Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d’essai, etc.)
• Suivre les absences, congés, maladies et autres mouvements du personnel
• Préparer et mettre à jour les tableaux de bord RH
• Participer à la rédaction et diffusion des communications RH

Recrutement & intégration

• Participer à la rédaction et diffusion des annonces
• Organiser les entretiens (planification, convocations)
• Préparer les dossiers d’intégration et accompagner le processus d’onboarding (Fondatel Academy)

Formation & développement

• Contribuer à la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi des évaluations)
• Assurer le suivi du plan de développement des compétences

Paie & reporting

• Préparer et transmettre les éléments variables de paie
• Vérifier les relevés d’heures et autres justificatifs
• Mettre à jour les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.)

Support & vie sociale

• Répondre aux demandes des salariés (questions RH de premier niveau)
• Participer à l’organisation d’événements internes ou d’actions QVT
• Contribuer au bon climat social par une présence de proximité

Profil recherché

• Bac en Ressources Humaines, Administration ou équivalent
• Première expérience en gestion RH ou administrative appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Connaissance des bases du droit du travail et de la paie (atout)
• Qualités : organisation, rigueur, discrétion, sens de la communication et de la confidentialité

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Tu es passionné par l’électricité et la maintenance industrielle ?
Rejoins notre équipe et contribue à la surveillance, la maintenance et au dépannage de nos installations électriques.

Tes missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations
• Effectuer câblage, raccordement, tirage de câbles et détection de pannes
• Étudier les plans pour intervenir plus rapidement
• Rédiger un rapport en fin de pause
• Optimiser, fiabiliser et améliorer les process existants
• Assister les mécaniciens et participer au bon fonctionnement de l’usine

Compétences attendues :

• Dynamisme, ponctualité et résistance physique
• Esprit d’équipe et bonne communication
• Consciencieux, respectueux des consignes de sécurité & qualité
• Capacité à gérer le stress et à rester efficace en toutes circonstances
• Flexibilité au niveau des horaires et tâches

Conditions de travail :

• Travail en 3 pauses
• Environnement industriel
• Interventions seuls ou en équipe
• Travaux debout, parfois lourds

Qualifications requises :

• Diplôme A2 en électricité ou expérience équivalente
• Savoir lire des plans hydrauliques, pneumatiques et électriques
• Connaissance en automation (Siemens S7) = un atout
• Bonne maîtrise d’Excel pour l’encodage informatique
• Maîtrise du français (oral & écrit)

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Tu es passionné par la mécanique et la maintenance industrielle ?

Rejoins notre équipe et contribue à la surveillance, la maintenance et au dépannage de nos installations mécaniques

Tes missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations
• Effectuer des démontages & remontages mécaniques, mécano-soudés et pneumatiques
• Réparer par soudure si nécessaire
• Utiliser des moyens de montage lourd
• Rédiger un rapport en fin de pause
• Assister les électriciens et optimiser les process pour fiabiliser l’usine

Compétences attendues :

• Dynamisme, ponctualité et résistance physique
• Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité
• Consciencieux et rigoureux dans ton travail
• Bonne gestion du stress
• Flexibilité sur les horaires et tâches
• Maîtrise du français (oral & écrit)

Conditions de travail :

• Travail en 3 pauses (6–14 / 14–22 / 22–6)
• Environnement industriel (poussiéreux, bruyant, températures variables)
• Travail manuel, intellectuel, debout et parfois lourd
• Interventions seules ou en équipe
• Possibilité de travail le week-end

Qualifications requises :

• Diplôme A2 en mécanique ou expérience équivalente
• Lecture de plans hydrauliques, pneumatiques et mécaniques
• Connaissance de la suite Office pour encodage informatique

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